十九局电务公司夯实安全文化根基 推动“品质安全”纵深发展

来源:本站原创 作者:李宪  时间:2019-07-01 【字体:

安全文化是企业持续健康发展的基石,十九局电务公司通过营造安全文化环境,不断提高员工安全思想认识,规范安全行为,强化责任落实,夯实安全文化根基,进一步提升安全管理水平。

思想是安全文化之魂

该公司一是通过开展“安全月宣誓活动”“安全咨询教育日”等安全教育活动,把组织学习变成安全思想文化第一课,使安全教育更生动、更形象、更具体;二是通过采取安全警示和亲情感化相结合的方式,发挥亲情的感化、关心和提醒的作用,推动员工从“要我安全”向“我要安全”“我能安全”思维转变;三是通过开展多层级、经常性的“唠家常”式安全教育,组织观看安全生产警示教育片,以通俗易懂的语言讲解安全知识,强化安全理念的亲和力和感召力,促使全员对安全管理思想上的认同和行动上的响应。

制度是安全文化之根

该公司一是通过建立健全科学完善的各项安全规章制度、规程、标准,明确各级领导、管理层、部门、班组安全岗位责任,突出落实安全生产责任主体,确保了各层级、各岗位安全生产组织体系不挂“空挡”;二是通过建立各级隐患排查、风险分级管控制度,将各级风险管控和安全隐患实现了“双预防”“双控制”管理,促进安全隐患排查治理落地落实;三是通过建立“工会安全监督员”“安全青年能手示范岗”,形成了党政协同、群团助推的“大安全”格局,营造出“人人关注安全,人人关心安全”齐抓共管的良好局面。

文化是安全文化之本

该公司一是以牢固树立“以人为本、全员参与”的安全文化理念,通过加大对安全知识、应急自救技能的宣传力度,利用传统媒体与“互联网+安全”新媒体相结合的创新宣教新方法,推进安全文化建设更深入;二是通过组织开展“安全主题演讲比赛”“安全知识竞赛”不断创新安全活动载体,培育出浓厚的安全文化氛围;三是通过将安全文化与施工生产相融合方式,使安全文化与生产经营管理、员工安全行为各个层面实现深度融合,夯实了安全文化“软实力”,进一步提升了生产管理“硬水平”。

据了解,近年来,该公司通过营造出“人人、事事、时时、处处”的安全文化氛围,以提升员工安全素质、完善安全管理制度、养成员工安全行为、深入现场全员安全监督等方式,充分将安全意识融入到员工思想中、落实在实际行动上。有效地促进了企业安全生产管理,不断推进了“品质安全”向纵深发展,为企业持续安全健康发展提供可靠保障。


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